מה ניתן לעשות נגד מנהל שקרן ומתעלל?

שלום עו"ד אייל התפטרתי ממקום עבודה כי לא יכולתי לשאת עוד את התעללותו של הבוס שכללה עומס בלתי סביר, דרישה לעשות אותם דברים שוב ושוב, ביטול כל הפרוייקטים שעבדתי עליהם, ביזוי שמי בפני המנכ"ל וצחוק עליי בפניי (הכל הוקלט ותועד בצורה מלאה). כעת כל רצוני הוא למנוע מהמנהל להמשיך להתעלל במי שממשיך לעבוד שם (חלק התפטרו במקביל אליי) ולמנוע ממנו לשקר לעובדת החדשה שתכנס במקומי ולמנוע התעללות בה. כבר יכולתי לראות שמודעת הדרושים שפרסם מלאה שקרים מקצה לקצה ואינה משקפת את התפקיד שמילאתי כלל וכלל אפילו לא 10%. מה ניתן לעשות?

א שלום, התעמרות והתעללות בהחלט מאפשרות זכות תביעה גם למתן סעד לעצירת ההתעמרות וגם כמובן לפיצויי כספי. כיוון שאינך עובד שם כבר בהחלט רלבנטי לתבוע ולדרוש פיצויי כספי על היחס ועל הפיטורים בוודאי אם יש לך ראיות טובות. אני ממליץ בהליכים מעין אלה להיעזר בעו"ד המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר