ראיונות עבודה בתקופת ההודעה המוקדמת

שאלה האם המעביד יכול להחליט שבתקופת ההודעה המוקדמת העובד לא יוכל לצאת לראיונות עבודה בשעות בהן הוא אמור לעבוד מ 08:00 עד 17:00 ? שכן מדובר בהגבלה משמעותית על האפשרות למצוא עבודה

אודי שלום, שאלת שאלה מעניינת. מצד אחד ברור שתקופת ההודעה המוקדמת נועדה בין היתר כדי לאפשר לעובד למצוא עבודה חילופית, ומאידך ברור שבתקופה זו העובד עדיין מועסק אצל המעסיק שלא צריך לשלם לו על זמן שבו אינו נמצא בעבודה. הפתרון הוא כמובן באמצעות ימי החופשה. בתור עובד אפשר לבקש שעות או ימי חופשה על חשבונך כדי לצאת לראיונות עבודה ועם המעסיק מסרב זה חוסר תום לב מצידו ולכן אסור בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר