שלום, אני עובד בחברה פרטית - סובל מהתעמרות של בכיר מאד בחברה שהוא המנהל הישיר שלי. משמיץ אותי תוך צעקות ברבים, משמיץ אותי בפני בעלי החברה, מנסה לגייס את הקולגות שלי כנגדי, מציג רק את הדברים הפחות טובים ולא את השגי הרבים אפילו רבים מאד ואף חייב אותי לעבור על החוק. הכל על רקע שאני איש של הבעלים ולא שלו. האם יש דרך לתבוע את הבכיר ישירות ולא את המעסיק ואת בעלי החברה להם אני רוכש כבוד והערכה רבה שהינה למעשה הדדית ביננו. סבלו כמוני אחרים בחברה שכבר פוטרו על ידי אותו בכיר. מלבד להתפטר יש משהו לעשות? החוק לצידי?
משה שלום,
ראשית צר לי על הקשיים שאתה חווה בעבודתך.
מטרתם העיקרית של הליכים כנגד התעמרות בעבודה היא לפעול כנגד המתעמר ולכן בוודאי שאתה יכול לפעול נגד הבכיר ישירות ולא נגד החברה. גם אם מדובר בלשון הרע וכו' תוכל לתבוע רק את הבכיר בבית הדין לעבודה
אינך חייב להתפטר והמערכת בהחלט יכולה להגן עליך.
אני ממליץ כתמיד להעזר בעורך דין המתמחה בנושא משום שמדובר בתחום חדש שאינו מוגן בחוק מסודר. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שלום, על המעסיק לשלם לך פיצויי פיטורים בהתאם לחוק, ללא קשר לתשלום בונוסים. למידע נוסף, את מוזמנת ליצור איתי קשר....
המשך תשובה