בעלי שעובד בתחנת מוניות כנהג מונית , הוכה ע"י מנהל התחנה פגע בראשו עד דם ושבר לו את היד , בעלי לא הגיב חזרה . את מי צריך לתבוע ? את התחנה ? את המנהל באופן אישי ? את שנהם ? יש להגיש תלונה במשטרה ? שאלה נוספת : האם מנהל התחנה (שהוא גם נהג מונית בעצמו ) אמור להמשיך לעבוד כאיש שרות ? (לגבי רשיונו ) ולמי לפנות ?
אלי שלום,
אם בעלך הוכה יש לתבןע הן את המנהל המכה, הן את המעביד ביחד ולדרוש פיצויים כבדים!!!
אני ממליץ להעזר בעורך דין בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, ככלל, עובד מחויב לתת 30 ימי הודעה מוקדמת מיום הודעתו על עזיבת מקום העבודה. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין לרבות הסכם העסקה....
המשך תשובה(1).jpg)
