התקבלתי לעבודה חדשה, הגעתי ביום הראשון ובעל המקום שקיבל אותי לעבודה איננו הגיע, שותפיו לא ידעו על כך שקיבל אותי לעבודה והחלו לתחקר אותי שןב (גם שאלות לא קשורות לעבודה). מעבר לכך נאמר לי שאני צריכה לנסות להשיג אותו טלפונית ושכדאי שאלך הביתה כי הוא זה שהיה צריך לעשות לי חפיפה.. ניסיתי ליצור עימו קשר אך לשווא ברצוני לדעת האם ישנה עילה לתביעה?
לא. את יכולה לדרוש תשלום עבור היום הזה
בהצלחה
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
גל שלום, על פניו, נראה כ כי התנהלות המעסיק עולה כדי התעמרות בעבודה, והפרה בוטה של החוק למניעת הטרדה מינית. כמה זמן זה נמשך? מה המעסיק עשה כדי למנוע מהלקוח להמשיך ולהטריד מינית?...
המשך תשובה(1).jpg)
