שלום רב, לקיתי בדלקת מעיים (יש מצב שבגלל הזוהמה בעבודה באזור הכלי מטבח- ג'וקים עכברים ועוד). הרופאה הציעה לי כמעט שבועיים חופש מחלה כדי לנוח ואני התעקשתי לחזור לעבודה אחרי שבוע. במהלך חופש המחלה קיבלתי הודעה מההנהלה שאומרת שלא מקובל שיש יותר מדיי ימי מחלה. אחר כך קיבלתי עוד מייל מהמנכ"ל שמבקש הסברים איך על סמך פתק של רופא ידעתי שאהיה חולה עוד יומיים קדימה ועכשיו אני מוזמנת לפגישה עם שני המנכ"לים בנושא ימי המחלה שלי. האם ההצקה הזו חוקית ?
אתי שלום,
את זכאית לכל ימי המחלה שבאישורים הרפואיים שלך ולמעסיק אסור להציק ואסור לשאול בכלל מהי מחלתך, למה את חולה ומהו אורכה. עליך להבהיר להם זאת בצורה ברורה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברצוני לתבוע את הקנס שלי בחזרה ואיך אוכל לתבוע את עלבוני?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתי שלום,
לא הבנתי - על איזה קנס מדובר?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
בעקבות משבר הקורונה, מגבלות על נוכחות במקום העבודה ושמרית בריאות הציבור, שימוע לעובד בזום הוא תקני ובלבד שנעשה בהתאם להוראות הדין. כך למשל, יש למסור לעובד הודעת זימון לשימוע זמן סביר לפני שנע...
המשך תשובה(1).jpg)
