התנכלות וקללות מצד אחד העובדים

עבדתי במקום והתחייבתי לתשעה חודשי עבודה בחודש השני אחד העובדים התנכל לי מאוד.פניתי למנהלת משאבי אנוש שסירבה לטפל בעניין .הייתי נסערת ועזבתי את העבודה.הם קנסו אותי .אני לא חושבת שזה מוצדק או שאני אשלים את החוזה או שיחזירו את כספי.דבר נוסף העובד רדף אחרי למשאבי אנוש כשהוא מקלל ומשתולל כשמנהלת משאבי אנוש עומדת מהצד ולא מתערבת אני רוצה לתבוע את עלבוני

אסתי שלום, על פי את זכאית בהחלט להתפטר בנסיבות שתיארת מבלי שתהיי חייבת בקנס כלשהוא. בנוסף אם העובד קילל ורדף אחריך את זכאית לתבוא גם אותו וגם את המעסיק שלא עשה דבר (מנהלת משאבי האנוש) ולדרוש פיצויי בגין התעמרות ובגין לשון הרע של עד 100,000 ש"ח במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר