יחס נוקשה ומזלזל לנציגת שירות

שלום, אני עובדת בחברה ידועה כנציגת שירות. בסניף שעברתי אליו כבר מהתחלה לא היה לי זרעות פתוחות כל כך. כבר מאז עברו 4 שנים. לא רוצים אותי ולא נותנים לעבור לסניף אחר. האחראית משרד לא נעימה כלל. בהתחלה היתה צועקת עלי המון והמון. בהתחלה לא הייתי עונה לה. בזמן האחרון לא יכולה כבר לספוג יותר את ההשפלות שלה, התחלתי לענות לה. בעקבות מייל שכתבתי לה ולעוד מנהלת שנוגעת בתחום היא הזמניה אותי לשיחה ואסרה עלי לדבר עם מנהלת הסניף או עם מנהלת אחרת זאת מכיוון שהיא הממונה הישיר שלי. בנוסף, בעקיפין קראה לי שקרנית. אני חוזרת כמבר המון זמן עצבנית הביתה וכמובן שכל העצבים לצערי הולך מדי פעם בפעם על בני משפחה שלי. האם אני יכולה לטבוע את המעסיק למרות שאין בידי הוכחות? אודה לתשובה.

מיקי שלום, היחס שאת מתארת הוא יחס של התעמרות והתנכלות ואולי אפילו צעקות המהוות בנסיבות מסויימות לשון הרע. אם התלוננת למעסיק והוא לא עושה דבר את בהחלט יכולה לתבוע פיצויי הן מהמנהלת והן מהמעסיק. כמו בכל הליך משפטי בוודאי שיש להוכיח את עמדתך אך ישנן דרכים לעמוד בנטל זה וכן נטל ההוכחה במשפט אזרחי בדיני עבודה הוא נטל סביר בכל אופן אני ממליץ להתייעץ בעורך דין המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר