התפטרתי מעבודתי בסוף אוגוסט. נותרו שלושה ימי עבודה. עבדתי מעל ומעבר ועשיתי 179 שעות בחודש זה כאשר נותרו 3 ימי עבודה. בשיחת ההתפטרות המעסיק אמר שלא יחזיק אותי בכח ואין טעם שאבוא יותר כי הוא יהיה בחופש והבטיח שישלם לי חודש מלא אפילו שאני לא מגיעה. בינתיים הגיע התלוש. בתלוש קוזז לי השכר בגין הימים שהחסרתי ובחלק מהימים נוכו לי ימי חופשה מבלי שביקשתי. יש לי הקלטה של שיחתנו. האם זה חוקי?האם אני יכולה לדרוש קיום הבטחתו של המעסיק?
ali שלום,
ראשית אם התפטרת עקב התעללות קשה זכותך לפיצויי פיטורים מלאים וכן להודעה מוקדמת מלאה על פי כל דין
שנית - בוודאי שהבטחתו בעל פה של המעסיק היא בעלת משקל ויש לכבדה וזכותך לתוע את הימים שקוזזו לך. את יכולה לעשות זאת בעצמך או בסיוע עורך דין
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
גדעון שלום, יש לבחון את נסיבות המקרה לעומק, ובין היתר, האם המקרה נופל לגדר התעמרות בעבודה, כפי שקבע בית הדין לעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
