כמה זמן אחורה אני יכול לתבוע עם יש טעויות בחישוב(חסרים שעות , חישוב דמי נסיעות, וכו)אני עובד 5 שנים ורק עתה נפל לי האסימון שבשנתיים האחרונות כל חודש בחישוב משהו לא בסדר וגם חסרים שעות עבודה
זאב שלום,
השאלה שלך היא בעצם שאלה של התיישנות בדיני עבודה - כלומר כמה זמן אחורה ניתן לתבוע לפני שתביעה "מתיישנת" כלומר איננה אפשרית בגלל שעבר זמן רב מדי
התשובה משתנה לגבי כל אחת המזכויות השונות בדיני עבודה אך בעקרון -
שכר, הטרדה מינית, התעמרות, נסיעות - ניתן לתבוע 7 שנים אחורה
חופשה, אפלייה -3 שנים
הבראה - שנתיים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מיכל שלום, ככלל, למעסיק אסור להלין את שכרו של העובד. לא ברור מדוע היית צריכה להגיש תיאום מס למעסיק שלך. האם את עובדת כעצמאית וגם כשכירה?...
המשך תשובה(1).jpg)
