תמיד נמסר לי שעלות שכרי הוא איקס. גילית לפני מס' ימים שהוא נמוך בהרבה. תמיד ביקשתי העלאה ואמרו לי שאין תקציב מעבר לעלות השכר הנוכחי. עכשיו משגיליתי שהעלות איננה כפי שנמסרה לי האם מגיעים לי הפרשים על כל התקופה אחורה?
מאוכזבת שלום,
על פי חוק חובה על המעסיק לתת לך בתוך 30 יום מתחילת עבודתך לכל היותר הודעה מפורטת על תנאי העסקתך כך שאם "גילית" לפתע שהשכר נמוך משהובטח כנראה לא קיבלת הודעה כזו. אי מתן הודעה בהחלט מאפשר לך לתבוע את ההפרשים שהובטחו וכן פיצויי של עד 15,000 ש"ח
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
רון שלום, ככלל, התעמרות בעבודה היא התנהגות משפילה באופן חוזר ונשנה. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. אשמח לסייע....
המשך תשובה(1).jpg)
