אני עובדת במשרד פרסום קטן כבר מעל ל-3 שנים, במקום מעולם לא היו שירותי ניקיון וגם לא בתכנון שיהיו.. אפילו לא פעם בשנה... יש לציין שאין תורנות ניקיון בין העבודים וכל אחד דואג לסביבת עבודתו ולא מעבר.. שירותים יש בבנין ולא בתוך המשרד עצמו אז לגבי זה אין בעיה... המצב מתחיל להיות בלתי נסבל האבק בכל מקום נכנס לאף ומגביר לי את האלרגיות- האם זה חוקית מתאפשר מצד המעסיק לעשות דבר כזה?
רעות שלום,
מעביק מחוייב לספק לעובדיו סביבת עבודה ראויה לעבןדה ובכלל זה בוודאי נקיון מספיק.
אולם אין סנקציה ברורה על המעסיק בענין זה. את יכולה לדרוש זאת מהמעסיק אך אם לא יענה לשרישה תוכלי להתפטר בדין מפוטרת אך אינך זכאית לפיצויי בגין כך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה(1).jpg)
