תביעה בגין התעמרות בעובד על ידי המעסיק

אני כיום בן 55. עבדתי קרוב ל-14 שנה במקום העבודה האחרון שבו שלושת המעבידים הקודמים שלי הם אחים וגם גיסיי. אני פוטרתי באוקטובר 2014 ועד היום (יולי 2015) אני עדיין מחפש עבודה. אחד האחים אכול קנאה כלפיי מזה שנים רבות. הוא אדם חסר השכלה לחלוטין ויש לו עבר אלים. עם זאת שהוא מעולם לא הרים עליי יד, "חטפתי" ממנו צעקות מזעזעות, כמה וכמה פעמים. כשלושה חודשים לפני שפוטרתי, עברתי מערכת צעקות נוראית שכזו בטלפון אבל אז החלטתי לא לשתוק ועניתי בחזרה. לא עבר הרבה זמן ושלושה חודשים לאחר מכן, הוא פשוט מצא תירוץ עלוב ביותר כדי "לצאת" עליי. עניתי לו שידבר כמו בן אדם או שלא יפנה אליי ואז הוא פיתר אותי על המקום כאשר שני אחיו עומדים מן הצד ולא עושים מאום. אני קיבלתי פיצויים ועוד כמה שקלים אבל במשך חודשים רבים, לא עצמתי עיין בלילות, לא מרוכז בכלום, כל הזמן רק מתעמת אתו בצורה וירטואלית ובקיצור נמרץ, החיים ממש לא דבש. שאלתי - האם יש מקום לתבוע על התעמרות בעובד. תודה.

א. שלום, על פניו נשמע שהתתנהגות שחווית בהחלט מהווה התעמרות והתנכלות ואף פיטורים שלא כדין יש לך מספר אפשרויות תביעה הן נגד החברה והן אישית נגד האח המתעמר בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר