שלום רב הנני גמלאית צהל,עובדת 4 שנים בחברה . תמורת צ'ק חודשי שקבלתי , נתתי חשבונית של חברה בע"מ(בעלי הוא המנכ"ל). האם זכאית לקבל ממעבידי זכויות סוציאליות?
ענת שלום,
שאלת יחסי עובד/ת -מעסיק היא שאלה שיש לבחון על ידי כמה מבחנים. העיקרי שבהם הוא מבחן ההשתלבות - כלומר האם, למרות שנתת למעסיק שלך חשבונית של חברה של בעלך, בפועל השתלבתבמערךהאירגוני של המעסיק שלך והיית חלק ממנו. אם התשובה היא שכן איזי יכול להיות שמגיעות לך, למרות הכל, זכויות סוציאליות. צריך גם לבחון אחר כך מהו גובה התמורה שאת מקבלת שכן אם התמורה שלך כוללת למעשה עלויות העסקה של שכיר כמוך הרי לא ישולמו לך זכויות פעמיים.
בכל מקרה כיוון שמדובר בנושאים סבוכים אני ממליץ לך מאד להתייעץ בנושא עם עורך דין. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו״ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה(1).jpg)
