שלום רב רציתי לברר בקשר לטיפים שמנהל האירוע לוקח עבור המלצרים, אך לא מעביר להם כלום. מה ניתן לעשות בנידון?
מוטי שלום,
טיפים כשמם כן הם.. כלומר הם אינם חלק מהשכר ולכן חלוקת הטיפים בין מנהל האירוע לבין המלצרים איננה מוגנת על פי כל כלל.
עם את ברור שמעסיק צריך לפעול בתום לב לכן אני מציע לכם לפנות למעסיק ולבקש להסדיר את הנושא בוודאי אם הובטח לכם אחרת
בהצלחה
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
לירון שלם, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית שחוזרת על עצמה. ואולם, לא כל התנהגות שאינה מוסרית מהווה התעמרות בעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
