אלימות מילולית מצד אחד העובדים

שלום, לפני כמה ימים אחד העובדים בחברה צעק עליי, כאשר הוא עומד לא יותר מ*20 ס״מ ממני ואך איים עליי שאם הוא רק ירצה ״את לא תהייה פה״. הבעיה היא שהעובד אמור להיות כפוף אליי אך הוא קרוב משפחה של המנכ״ל. לפי מה שמסתמן מהשיחה שלי עם המנכ״ל ואם מנהלי הישירים העובד לא יועבר מחלקה (שלא נדבר על יפותר) וכך גם אני לא. נוצר כאן מצב שאני צריכה לעבוד מול מישהו שהכניס אותי לסטרס עמוק שבעקבותיו גם לא ישנתי כמה ימים. מהן האופציות העומדות לפני?

אנה שלום, ראשית צר לי על החוויה שעברת אם לפי דברים המעסיק איננו מוכן או יכול לפעול בנושא יש לך את האפשרות התיאורטית לפעול ישירות נגד העובד המאיים והצועק. את יכולה להוציא לו פניה ישירות שההתנהגות שלו היתה מאיימת ומהווה לשון הרע ואם זה יקרה שוב את תפני להליכים משפטיים נגדו. העבירי העתק גם למעסיק כי גם לו יש אחריות בנושא אם האיום היה על פיטורים. אם זה לא יביא לשקט תעשייתי תוכלי לתבוע את העובד תאורטית בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר