נשלחתי למרכז הערכה להתאמה לתפקידי ניהול בארגון בו אני כבר מועסק מספר שנים. בחוות הדעת מרובת התשבחות נכתב גם כי אני נטע זר בארגון, ציטוט מדויק, ולכן יש ספק אם אני מזדהה לערכי הארגון. בעיני אין בדברים הללו שמץ של אמת. כתוצאה מכך ולמרות דעתו של מנהלי הישיר הארגון לא מקדם אותי ובצדק, כי מי רוצה אצלו נטע זר, טוב שלא מפטרים אותי בעקבות החוות דעת. א 1. האם מדובר כאן בלשון הרע ופגיעה בשם טוב מוניטין וכו׳, והאם יש עילה לתביעה כנגד מרכז הערכה? 2. האם ידועים מקרים שהגיעו לפתחו של בית משפט כנגד אמירות פוגעניות של מרכזי הערכה?
שלום,
הזוגיה שהעלת היא אחת המעניינות בדיני העבודה. בעקרון חוות דעת זוכה להגנה במסגרת לשון הרע. עם זאת בהחלט אפשר לדרוש לערער על חוות הדעת ולבקש לתקן את האמור בה ואן לא עושים כן אז בהחלט יכול להיות שמדובר בלשון הרע. אני ממליץ לך להיעזר בנושא בעורך דין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל, סעיף אי תחרות מהווה פגיעה בחופש העיסוק. על כן, במקרים רכבים הסעיף אינו חוקי. על כל פנים, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. אשמח לסייע לך....
המשך תשובה(1).jpg)
