אי קבלת דמי אבטלה עקב סרוב המעביד לתת מכתב פיטורין

עבדתי אצל מעביד אשר העסיק אותי אצל לקוח שלו עד 19.2.2013 כח הפסיקו התקשרות עם רואי חשבון בפועל הסכמתי לעבוד לפי שעות בתיקים אצלו עד 1.8.2013 המעביד סרב לתת לי מכתב פיטורין כתוצאה מכך הפסדתי דמי אבטלה בגללו יש לי מכתבים התכתבויות עימו האם יש עילת תביעה נגדו או נגד המוסד לבטוח לאומי

אהרון שלום, בוודאי שעל המעסיק חובה ליתן מכתב פיטורים ויש לך עילת תביעה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הוא טוען בהכתבויות עימו שאני עזבתי לבד אולם לא היה לו עבודה להציע לי לאחר שעבדתי לפי שעות כםי שתארתי במייל הקודם האם יש עדיין עילת תביעה ומהם הסיכויים הוא גם עורך דין אם אקח עורך דיו לא כל כך ישתלם לי כי הסכום לא גבוה??

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ולריולה שלום, כדאי תמיד לתבוע את זכויותיך. בבית הדין לעבודה ניתן להגיש הליך מהיר, כמו תביעה קטנה, ויש גם סטודנטים שיעזרו לך להכין את התביעה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר