שלום, ברצוני לקבל ייעוץ על פיטורים. בעקבות שיחה סוערת שגלשה לפסים אישיים, בה הרגשתי שנדחקתי לפינה ולכן הגנתי על עצמי, המעסיק שלי היה ככל הנראה אימפולסיבי ואמר לי שאני מפוטרת. התגובה המידית שלי הייתה "בסדר תודה", קמתי והלכתי. המצב שנוצר היה מאוד לא נעים ולכן לא הספקתי לחשוב על לשכנע אותו או להגיד לו שאני צריכה הודעה מראש, פשוט הלכתי. להבנתי הפיטורים היו בעקבות השיחה, ומתוך סערת רגשות. השאלה היא, מה עלי לעשות בשביל לקבל את המגיע לי משכורת והכל, ולסגור את הסיפור בצורה יפה. האם עליי לעבוד כרגיל את הזמן שמגיע לי בהודעה מוקדמת למרות שאני לא רוצה לחזור לשם יותר אחרי מה שהיה, לשלוח לו מכתב ואם כן, מה לכתוב בו? תודה מראש.
דניאל שלום,
ראשית צר לי על המקרה שקרה לך
לגופם של דברים - פיטורים ללא שימוע כיאות אינם כדין וספק רב אם השיחה שניהלתם מהווה שימוע כיאות. פרט לכך, בכל מקרה על המעביד ליתן לך הודעה מסודרת בכתב על הפיטורים הכוללת פירוט מה עליך לעשות בעת ההודעה המוקדמת ורק ממועד זה מתחילה להיספר ההודעה המוקדמת או חלף ההודעה המוקדמת, כך שכמובן שתקבלי את כל משכורתך ואת הפיצויים המגיעים לך.
אם לא תקבלי הודעה כאמור אז פני בכתב למעסיק וכתבי שאת מצרה על פיטורייך מבלי שניתנה לך התרעה ושאת מקווה שתקבלי את כל המגיע לך על פי כל דין
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, ראשית כל רציתי להודות על התגובה הקודמת שלך להודעה שלי. שנית, רציתי לדעת: פוטרתי מהעבודה ודרשתי למכתב פיטורין, במקום זה, קיבלתי מכתב סיום עבודה סיום יחסי עובד מעביד שבו הייתי צריכה לחתום שקיבלתי הכל וסודיות. רציתי לדעת אם טופס כזה מספיק בשביל דמי אבטלה? מאחר ולא מצוין בו סיבות לפיטורין, אלא פשוט סיום היחסים. תודה מראש
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
כדי להמנע מתקופת אכשרה -:כלומר תקופה של 3 חודשים בה לא תקבלי את דמי האבטלה. את זקוקה למכתב פיטורים בו צויין שפוטרת
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בנסיבות העניין יש לקיים שימוע, טרם שינוי בתנאי העסקה, והכל בהתאם להוראות הדין. כמו כן, יש לערוך הסכם העסקה בהתאם להוראות הדין....
המשך תשובה