שלום . אני עבדתי כחמישה חודשים ב"הודיס" מהרגע שהתחלתי לעבוד אחרי חודש מנהלת האזור שלי עשתה לי מבחן בכדי שאני אתנהל כאחמש"ית הייתי במשך 5 חודשים אחמשית ביצעתי את כל העבודות והמשימות שרק אחמשית רשאית לבצע אך לא קיבלתי תגמול לכך כאשר היו עוד 2 אחמשיות בסניף שהן כן קיבלו .לפני חודשיים היא הציעה לי להיות מנהלת בסניף אחר לא הסכמתי כי לא אהבתי את התנאים ומאותו הרגע המנהלת אזור התחילה להתנכל אליי . אמרה למנהלת שלי שלא הסכמתי לעשות דברים ברגע שעשיתי הכל כמו שצריך ויש הוכחות לכך היא פגעה בי מאוד כאשר אמרה לי למה שעובדת אחר תשקר עליה וכך קראה לי שקרנית וכל פעם המציאה עליי משהו אחר ויש הוכחות שהכל פשוט שקר! היא התנהגה אךיי בחוסר כבוד והשפילה את שמי ולאחר חודש שסבלתי בשקט והיא הביאה לי מכתב שימוע על כך שביקשץי לדבר עם מנהל מעליה לא הסכמתי למה שרשום בשימוע כי מבחינתי זה לא נכון היא התייחסה אליי בהתנשאות וזילזול אז כבר התפרצתי וצעקתי עליה לאחר שלושה ייים קיבלתי מכתב פיטורים הסכמתי וחתמתי אך הכסף שמגיע לי על כל החודשים רטרו אחורה אפחד לא מוכן לשלם לי מה אני אמורה לעשות ? אשמח לתשובה תודה רבה
פאינה שלום,
אם פוטרת עקב התנכלות שלא כדין את זכאית לקבל פיצויי וכן זכויות נוספות . אני ממליץ לך להיוועץ בעו'ד
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מננל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם המשכת לעבודת באותו מקום, אז נראה שאין אפשרות מעשית לתת ימי הודעה מוקדמת. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה