שלום, אני סייעת רופא שיניים ועובדת במרפאה גדולה. מאז שנכנסתי לשם כתוצאה ממעבר דירה לעיר אחרת, אני שמה לב להתנכלות אלי מצד סייעות אחרות מה שמתבטא ברמזים לזה ש"עדיף" לי להפסיק לבקש משמרות רווחיות יותר, בזיוף משמרות בסידור העבודה ועכשיו גם המקרה הבא: לאותן הסייעות ישנה חברה רופאת שיניים וחברה שלה היא המנהלת האדמיניסטרטיבית של המרפאה. הרופאה הנ"ל עובדת רק בשעות העבודה של המרפאה שיותר רווחיות לסייעות שעובדות לפי שעה (ערבים, לילות). היא צילמה אותי מדפיסה כרטיס (ההדפסה הייתה תקינה לחלוטין לא חרגתי משעות העבודה או משהו) ובאה עם זה למנהלת האדימיסטרטיבית ודרשה ממנה להפסיק לתת לי את המשמרות איתה וגם אמרה שאני כביכול מדפיסה שעות מעבר למותר. המנהלת האדמיניסטרטיבית באה לדבר איתי על השעות אבל בשיחה לא הייתה מילה על עבירה כלשהי שלי. רק שכעת, אני מקבלת רק את המשמרות שנותנות הכי פחות כסף. כאשר באתי לדבר על זה עם סייעת ראשית היא אמרה לי שהיא מפחדת מהמנהלת האדמיניסטרטיבית ולא יכולה לעשות כלום. אני מפחדת שגם ההנהלה לא תעזור לי משום שהם שם כולם חברים טובים אחד של השני. האם אפשר לעשות משהו?
תמי שלום,
המקרה שאת מתארת הוא סבוך. קשה להוכיח כמובן קשר ישיר בין אי מתן המשמרות הרווחיות לבין ההתנהגות של הסייעות האחרות ושל המנהלת האדמיניסטרטיבית. אני מציע לך לפנות למעסיק בכתב ולבקש לשוחח עם משאבי האנוש על המקרה. אני מקווה שבמשאבי האנוש יאזינו בחפץ לב לטענות שלך
אם לא - כדאי לפנות לעורך דין להיעזר בו
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התושבה! עו"ד עם איזו התמחות עליי לחפש?
האם תוכל להמליץ על עו"ד בנושא באיזור חיפה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה כמובן עורך דין בתחום דיני העבודה
אינני יכול להמליץ במסגרת הפורום
תודה
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לירון שלם, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית שחוזרת על עצמה. ואולם, לא כל התנהגות שאינה מוסרית מהווה התעמרות בעבודה....
המשך תשובה