אלימות מילולית במקום העבודה עקב לוח זמנים של ההסעה

אני עובדת כמנהלת חשבונות במפעל יצרני בדרום מיזה 4 שנים ישנו עובד במפעל שעובד כ 40 שנה , עובד דור א'. העובד הנ"ל מסיע אותי ועוד שלושה עובדים נוספים לעבודה. במהלך הנסיעה פרץ וויכוח ביני לבינו בגלל לוח הזמנים של הגעת ההסעה. הוא טען שהוא הגיע בשעה 7:42 בתאריך 12.4.15 ואני טענתי שהוא הגיע מוקדם מדיי ולכן הוא לא חיכה וברח לי. אמרתי לו שהוא משקר וקראתי לו "שקרן" ואז הוא התחיל במסע של מילים קשות ביותר: שקרנית, נוכלת, גנבה, גונבת אוכל מהמפעל, כולם יודעים שאת גונבת, אם זה היה תלוי בי הייתי זורק אותך מזמן מהעבודה לא מבין איך מחזיקים נוכלת כמוך, תקני תרופות בכסף שאת גונבת". המיקרה נודע להנהלת המפעל הם צידדו בו בגלל הקשרים הטובים שיש בינהם ואני נענשתי . העונש הוא להגיע בכוחות עצמי לעבודה . נפגעתי עד עמקי נשמתי. ואני רוצה לדעת האם אפשר להגיש תלונה במשטרה והאם אפשר להגיש תביעה בגין העלבה והוצאת דיבה? אודה על תשובתכם אני מאוד מתוסכלת מהמיקרה . להדגיש מלבד המילה שקרן לא קיללתי בחזרה. כן צעקתי והרמתי את הטונים אך בשום מיקרה לא קיללתי היו עדים אך לצערי שוב הם באו לטובתו בגלל הקשרים ביניהם, וכל מעני הטבות שהוא עושה למנהלים במפעל ולכן מותר לו להתנהג כפי שהוא מתנהג. תודה

דניאלה שלום, קללות כפי שאת מתארת שנאלצת לספוג מאותו עובד מהוות בהחלט הן לשון הרע והן השפלה ואת בהחלט יכולה לתבוע הן את העובד המעליב באופן אישי והן את המעסיק מכיוון שלא טיפל בנושא כמו שצריך. עם זאת עליך לדעת שנטול ההוכחה הוא עליך ולהן אם לא יהיה מי שיעדי שאכן קילל כך יהיה לך קשה להוכיח את הפגיעה בך אולם הדבר אפשרי. אני ממליץ לך מאד לפנות לעורך דין המתמחה בנושא ולבחון את זכויותך. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קראתי את תשובתך , ברגע שפרץ הוויכוח נכחו 3 עובדים אחרים. שחלק מצדדים בו וחלק בי. אך כולם שמעו את המילים הקשות שנאמרו לי. כמו כן דאגתי לבוא ביום ראשון לעבודה ולהקליט עובדים על מה שקרה לי. גם אלה שצידדו בו לכאורה בהקלטה נשמעת האמת האמיתית והיא שהוא השפיל וקילל אותי . וגם כיצד ההנהלה מצצדת באלימות המילולית הזו. האם אוכל לתבוע? והאם ההקלטות יכולות לשמש ראיה?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר