שלום עבדתי בבית קפה כמלצר כשנה וחצי . מתוכם כ10 חודשים הייתי בקשר עם מנהלת הסניף. בזמן זה לא היא לא הודיעה לממונים עליה על הקשר וגם לא הפרידה משמרות. לאחר סיום הקשר הפסקתי לקבל משמרות ולבסוף גם הוציאו אותי מהקבוצה בוואטסאפ שבה שולחים את המשמרות. להבהיר שלא קיבלתי שימוע או מכתב פיטורים. המקום גם לא שילם לי דמי הבראה למרות שאני עובד שם מעל שנה ובתלוש משכורת כתוב הבראה שצברתי 1.34 . מה אוכל לעשות בנושא? תודה רבה מראש
יעקב שלום,
המקרה שאתה מתאר מהווה התנכלות על פי החוק למניעת הטרדה מינית. זכותך המלאה הן לדרוש לחזור לעבודה והן לתבוע פיצויים של עד 120,000 ש"ח הן מהמנהלת והן מהמסעדה.
עליך לפנות לממונה על מניעת הטרדה מינית במסעדה או אם במסעדה פחות מ-25 עובדים לבעלים. אני ממליץ לך להעזר בעו"ד המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
מועדים לשמחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעקב שלום,
המקרה שאתה מתאר מהווה התנכלות על פי החוק למניעת הטרדה מינית. זכותך המלאה הן לדרוש לחזור לעבודה והן לתבוע פיצויים של עד 120,000 ש"ח הן מהמנהלת והן מהמסעדה.
עליך לפנות לממונה על מניעת הטרדה מינית במסעדה או אם במסעדה פחות מ-25 עובדים לבעלים. אני ממליץ לך להעזר בעו"ד המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
מועדים לשמחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מתן שלום, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, ובין היתר, את תלושי השכר, סכום הפיצויים שנצבר בקרן הפנסיה. ...
המשך תשובה