שלום רב אני עובד בחברה בינלאומית שעובדת בארץ ונותנת שירות למדינה כיועצת גדולה. במשך 9 חודשים אני עובר התנכלות חסרת תקדים לרבות הטרדה מינית ,השפלות הוצאת דיבה ועוד שפגעו בי נפשית קשה מאוד הלכתי לפסיכאטר והוא נתן לי כדורים לשינה ולהתקפות חרדה לפני 9 חודשים התלוננתי בפני הסמנכל על עובד ששולח לי סרטים ותמונות פונגרפיות במייל.מאז אני אוכל מההנהלה השפלות חסרות תקדים העבירו אותי מהחדר שישבתי עימו עם הסוטה מין ששלח לי הודעות אלו לחדר עם חמישה אנשים ושמו אותי במעבר בשבקושי אני יכול לעבור ולעבוד שם מקום קטן מאוד שאפילו לצאת ממנו אי אפשר וכל פעם צריך להזיז את השולחן בכדי לצאת בעוד כל 4 העובדים האחרים בחדר מרווחים .כולם צוחקים עליי שם וזה מאוד משפיל בנוסף סמנכל החברה שאליו התלוננתי והעביר אותי לא מפסיק להתנכל ולהשפיל נגנב לו הפלאפון מהמשרד והוא בא ואמר לי ליד כולם במילים אלו ,,,אולי תבדוק בטעות הכנסת לכיס או שזה על השולחן שלך...או שחזרתי מחופשת מחלה שבה שברתי אפ ויד הוא אמר לי אני בטוח שהספקת לתקן הכל בבית בתקופה הזאת... הוא הוציא אותי מ3 רכבים שיכולתי ליסוע על רכבי החברה בלי ליידע אותי ובאמצע חופשה שלי דרש ממני להחזיר את הרכב וזאת למרות שמנכים מס רכב ממני בחופשה באילת מהעבודה רק אני נאלצתי להשכיר רכב וכלם קיבלו רכבי חברה הוא צעק לי שקרן בשיחה עם המנכל שהערתי לו על מקרה הפלאפון בכלל מאז המקרה אני מוצף עבודה בכמויות אדירות על מנת להכשיל אותי ואני עושה הכל והוא כל הזמן עונה לי במיילים שזה לא מספיק אני ממוטט וקשה לי מאוד נפשית כולם שם נגדי ואני לא רוצה לוותר להם ביקשתי לבוא ולהשלים ימי חופש בשישי הוא לא מאשר לי ולאחרים הוא מאשר ביקשתי העלאת משכורת וקרן השתלמות והוא לא ענה לי אפילו אנהי עובד קרוב ל4 שנים ללא שום העלאה ותנאים סוציאלים בעוד אחרים מקבלים הכל מה אני יכול לעשות בנידון? אני מיואש.אני רוצה להגיש תביעת ענק מצבי הנפשי קשה וחיי משפחתי קשים בגלל המצב. כמו כן אני חושש שיפטרו אותי האם יש צו מניעה מבית דין לאור כל הקורה כאן. יש לי רשימה ארוכה של התנכלויות וכן מעשים לא חוקיים בעליל מצד החברה מה אני אמור לעשות? תודה מראש
ארי שלום,
ראשית צר לי על החוויה הקשה שעברת ושאתה עובר.
בוודאי שכלל ההתנהגויות שתיארת אינן מקובלות ומקנות לך זכות תביעה. הן כהגנה בגין התנכלות על פי חוק מינעת הטרדה מינית והן בגין התעמרות
אני ממליץ לך מאד לפנות לעורך דין המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה