שלום אני שכיר בחברה לפני כחצי שנה התנפצה חלון ברכב חברה,הם רצו שאשא בנזק וזה עלה דרך החברה שלהם כ1000 שקלים. דיברתי אם קצין הרכב וטענתי שזה יקר לבסוף הוסכם שאם אמצא משהו זול יותר ממה שהם מציעים אז שאעשה זאת פרטי ואתן להם קבלה. אז כך עשיתי הלכתי למוסך פרטי ותיקנו לי (הם התקינו חלון מקורי) היום כעבור חצי שנה החברה טוענת שהיא רוצה קבלה בגלל שיש להם איזשהי בעיה שלא שיתפו אותי. עכשיו אין לי קבלה ולא שמרתי וזה נראה לי מוזר שאחרי חצי שנה פונים אליי בנושא. נאמר לי טלפונית כי בגלל שפעלתי נגד חוקי החברה המשרה שלי בסכנה אם לא אשיג להם את הקבלה. שיש לציין שקצין הרכב בחברה אישר לי לבצע פרטי. הבעיה היא שקצין הרכב פוטר ויש אחד חדש במקומו. עכשיו רציתי לדעת האם עשיתי משהו לא תקין?האשם באמת זו עילה לפטר אותי? רק אציין שאני עובד כ9 שנים ולא הוצאתי אפילו יום מחלה אחד אני מאוד אוהב את מקום העבודה שלי. ורצית לשמוע דעתך בנושא תודה מרא
אור שלום,
ראשית בהחלט ניתן לפנות גם היום למוסך בו טופל הרכב ולבקש קבלה. שנית - בוודאי שזו אינה סיבה מספקת לפיטורים ואם החברה תבקש לסיים את העסקתך עקב כך אזיי עליך להלחם בכך בטענה לפיטורים שלא כדין
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גוני שלום, ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה. ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו). ...
המשך תשובה