שלום המעסיק שלי בקש לחתום על טופס ויתור על סודיות רפואיות האם הם בודקים מיד את העבר שלי או רק במקרה של תביעה ??
שלום רב,
שאלתך תלויה במקום העסקתך. אם אתה מועסק במקום בו יש חשיבות למצבך הרפואי - כגון בבית חולים או במקופ בו מכינים אוכל הטופס יכול לשמש לבדיקה מיידית. אם אתה מועסק במקום אחר דרוש לדעת מדוע צריכים את הטופס חתום על ידך טמה המטרה. מותר למעסיק לדרוש לדעת את מצבו הרפואי של עובד אך תוך מינימום פגיעה בפרטיותו ולכן אי אפשר לדוש זאת ללא סיבה מתאימה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טל שלום, 1.ככלל, עסוק למעסיק לפגוע בזכויות העובד, לרבות בהפרשות לקרן הפנסיה ו/או באי מסירת טופס 161. 2. מדובר בשאלה מורכבת שלא ניתן לענות עליה על רגל אחת....
המשך תשובה