שלום,נפצעתי בצוק איתן,וכשחזרתי מימי המחלה,המעסיק שלי אמר בריש גלי שהוא מזלזל בי ובכל מי שלחם איתי בצוק איתן,יש לי הקלטה של המילים האלו,הוא הוקלט כשאמר את הדברים,האם יש מקום למצות איתו את הדין?
שלום,
שאלת שאלה חשובה ומעניינת.
בעקרון - כל עוד המעסיק לא פוגע בך עקב השירות הצבאי אין כאן אפליה על פי חוק. אולם - בהחלט יכול להיות שמדובר בפגיעה וחוסר תום לב אם מייחס לך המעסיק תכונות לא ראויות בגלל שירותך הצבאי ופציעתך ויכול ואפילו מדובר בלשון הרע - כלומר באמירות שמבזות ומשפילות או לפחות סוג של התעמרות
אני ממליץ לך להתייעץ בנושא עם עו"ד המתמחה בסוגיה. במשרדנו אנו עוסקים במקרים קרובים לשלך (אם כי זהו בהחלט מקרה ייחודי)
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
בעקבות משבר הקורונה, מגבלות על נוכחות במקום העבודה ושמרית בריאות הציבור, שימוע לעובד בזום הוא תקני ובלבד שנעשה בהתאם להוראות הדין. כך למשל, יש למסור לעובד הודעת זימון לשימוע זמן סביר לפני שנע...
המשך תשובה(1).jpg)
