אשתי עובדת בנק קבועה. גילה 63.5 המעסיק דורש שתצא לפנסיה. ואם לא היא לא תקודם ולא תקבל בונוסים. במידה ותצא לפנסיה אז הפנסיה שלה נמוכה מאוד לעומת המשכורת. האם חוקי
יוסי שלום,
בוודאי שאי אפשר להכריח את אשתך לפרוש אם איננה רוצה. אסור גם לפגוע בתנאי העסקתה רק בגלל שסירבה וזה אפילו אפליה אם עושים כן
אני מציע לכם להיעזר בוועד העובדים ואם הם לא מסייעים להיעזר בעורך דין המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלכם
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה(1).jpg)
