שלום, אני מועסק כ-3 שנים אצל מעסיק קטן, אחת הנקודות הבעיתיות היא שאני לא מקבל תלוש שכר אלא אם אני מבקש במפורש, לפעמים אני יכול להמתין חודש ולא לקבל. מה עושים עם הנהלות שכזו ? תודה מראש
חיים שלום,
על-פי חוק המעביד חייב למסור לך תלוש שכר לא יאוחר מהיום ה-10 בכל חודש.
אי מסירת תלוש היא גם עבירה פלילית (!) וגם מקנה לך זכות לדרוש פיצויי של עד 500 ₪ על כל תלוש
הסבר זאת למעסיק שלך...
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ארי שלום, יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין. לא בכל מקרה ניתן לחייב את העובד בהשתתפות עצמית בגין תאונת דרכים....
המשך תשובה