שלום, חתמתי על חוזה עבודה עם חברה שדורשת ממני קנס במידה ואני מתפטרת לפני סיום החוזה. הפסקתי ללכת לעבודה (בטענה שלא טוב לי שם), והם טוענים שאני הולכת בניגוד לחוזה ושאני צריכה להתפטר. ביקשתי שישבצו אותי במקום עבודה אחר (יש להם סניפים), אבל הם מבקשים שאני אתפטר... האם ע"י שאני לא מגיעה לעבודה הם יכולים לפטר אותי? בתודה מראש, דנית
דנית שלום,
אם לא תגיעי לעבודה יראו אותך כמתפטרת ולכן זה אינו פתרון...
עם זאת יש לבדוק את הסכם העסקה שלך כי לא בטוח שהתנאי הזה חוקי...
אני מציע לבדוק את הסכם העסקה שלך ולהתייעץ או להגיע איתם להסדר
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה