שמירה על פרטיות במקום העבודה

שלום רב ידוע לי שמותר למעביד לצלם ולהאזין לעובדים במקום העבודה, כל עוד הם יודעים על כך. השאלה שלי היא מה אומר החוק לגבי מצב שבו המעביד מצלם ומקליט את מקום העבודה (משרד), וצופה ומאזין בנעשה בו בכל שעות היממה בעזרת אפליקציה? כלומר, לא מדובר בתיעוד לצורך שימוש במקרה קיצוני של גניבה, התחמקות מהמשרד וכו.. אלא לשימוש אישי של הבוס? במשרד יש שלט בגודל סביר שמבהיר שהמקום מצולם ומוקלט 24/7, אבל לא שכל התנועות והשיחות במשרד מנוטרות ב"לייב" על ידי הבוס. האם מהידיעה שקיימים מצלמה ומכשיר הקלטה במשרד, על העובד להסיק כי המעביד צופה ומאזין לו בשגרת העבודה היומיומית על בסיס קבוע? האם מצב כזה תקין לפי החוק?

קתרין שלום, השאלה האם שימוש במצלמות אפשרי או לא היא שאלה של ציפיה לפרטיות. אין חוק ספציפיי הקובע כללים לגבי צילומים במקום העבודה והטיפול בנושא הוא במסגרת חוק הגנת הפרטיות שהוא חוק כללי. כלומר - בעקרון אם העובדים אינם צריכים לצפות לפרטיות אזיי מותר לצלמם. עם זאת - אם השימוש שעושה הבעלים במצלמות פוגע בציפיה של העובדים לפרטיות יכול להיות שזהו שימוש אסור. כמו בכל נושא השאלה היא שאלה של מידתיות - האם סוג העובדה שלכם דורש צפיה של 24/7? האם צילומים נעשים גם במקומות במשרד שאינם רלבנטיים לעבודה? האם הבעלים עושה שימוש בצפיה במצלמות שלא לצרכי עבודה? אם התשובה על אחת מהשאלות הללו היא חיובית יכול להיות שההתנהגות שלו אסורה אך יש לבדוק את המקרה לעומקו בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר