שלום התייעצות- הממונה הישיר שלי שאל אותי מספר פעמים מתי התאריך המשוער וזאת על אף שעניתי לו בכל פעם את אותה התשובה , כששאלתי אותו על פשר השאלה החוזרת על עצמה , הוא שאל אם אני לא טועה מכיוון שאני נראית הרבה יותר גדולה ואולי התאריך קרוב ממה שאני חושבת. היחסים עם הממונה עלו על שרטון עוד לפני הערה זו אבל זה רק גרם לי לתחושה הרבה יותר גרועה באופן אישי על עצמי. מה אני יכולה לעשות בנושא?
דפנה שלום,
לצערנו, אין בישראל הגנה מפני גסות רוח. הערות מסוג זה עלאף שהן מעליבות אם אינן בהקשר מיני או בהקשר לשון הרע הן אכן מזעזעות אך אין בצידן סנקציה. אם מדובר מאידך בהערות חוזרות ונשנות זו התעמרות ובגינה ניתן לפעול..
בכל מקרה הייתי מציע לך לפנות למשאבי האנוש בעבודה ולהתלונן משום שבמישור המשמעתי וכקוד התנהגותי אמירות מעין אלה הן פוגעניות
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה(1).jpg)
