הוצאות בריאותיות בנסיעת עבודה לחו"ל

נסעתי בנסיעת עבודה לחול, לא חשתי בטוב ואושפזתי. לצערי חברת הביטוח נסיעות לא כיסתה את המקרה שלי . המעביד לא לוקח אחריות ומטיל את הוצאות המקרה עלי. האם זה הגיוני?

שלום רב, אין הוראות המחייבות את המעביד לשאת בהוצאות בריאות בחו"ל אלא אם היה לכם הסכם בנושא או שמדובר בחוסר תום לב של המעביד כגון שידע על המחלה או הסטיח לשאת בעלויות בעל פה וכו' בברכב, אייל שטרנברס, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על התגובה. שאלת הבהרה: אם לא הייתי בנסיעת העבודה בחול, הוצאה זו לא היתה נגרמת. האישפוז הרפואי לא היה מתוכנן וקרה במהלך נסיעת העבודה. האם במקרה זה המעביד לא אחראי? האם זה אומר שכל עובד בנסיעת עבודה לחול לוקח על עצמו חשיפה של תשלום הוצאות בריאות לא מכוסות?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אלי שלום, התיאור שלך לא מדוייק. הוצאות בריאות ישנן גם בישראל - הם פשוט מכוסות במסגרת ביטוח בריאות ממלכתי לכן ההוצאה לא נגרמה עקב הנסיעה לחו "ל אלא שפשוט לא היתה מכוסה במסגרת הביטוח המתאים. כפי שכתבתי פה צריך לבחון את תום הלב מי היה צריך לדאוג לביטוח מתאים וכו' - למשל - אם מדובר בנסיעה לארץ בעייתית מבחינה בריאותית בהחלט אפשר לומר שלמעסיק יש אחריות לבטח, אם מדובר בארץ אחרת - לא בטוח בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורם

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר על נסיעה למדינה מערבית. המעביד הזמין על חשבונו עבורי ביטוח נסיעות. המצב הרפואי לא כוסה על ידי חברת הביטוח. אם לא הייתי בחול ההוצאות היו מכוסות על ידי קופח, אבל השהות בחול כחלק מנסיעת העבודה וקרות המקרה בזמן נסיעה זו הם אלו שמעלים את השאלה האם המעביד אחראי לכך ואמור לשלם על כך?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ראה תשובתי במייל

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לא קיבלתי מייל

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר