אני עובד כשנתיים כמנהל בחברה פרטית. יש לי רכב צמוד מהיום הראשון והרכב מגולם לי בשכר ואני גם משלם עליו את המס. כעת קיבלתי הודעה מוקדמת, מבחינתי אין לי בעיה לבוא לעבודה, המעסיק מעדיף שלא ולכן הורה לי שלא אגיע בחודש זה לעבודה. כעת מבקש שאחזיר את הרכב הצמוד שלי בחודש ההודעה מוקדמת. כמובן שזה משבש לי את החיים, הן בגלל שאני גר במקום התחבורה הציבורית לא ממש זמינה, כך שבתקופה זו בה אני צריך למצוא עבודה אחרת, נישאר בלי רכב. מותר למעסיק לקחת לי את הרכב שהיווה רכב צמוד שלי ושאין חולק ששימש אותי גם לצרכיי הפרטיים ואף היה מגולם בשכר ושילמתי עליו מס ...?
מיקי שלום,
אם קיבלת הודעה מוקדמת - כלומר - מועד יום עבודתך נקבע לעוד חודש. גם אם המעביד הסכים שלא תגיע לעבודה מגיע לך שהרכב ישאר בחזקתך.
אם מאידך מועד סיום עבודתך מיידי ואתה מקבל רק תשלום על חודש ההודעה המוקדמת - הרכב לא מגיע לך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ציפי שלום, על פניו, עולה כי יש לך עילת תביעה בגין לשון הרע כלפי המנהל שלך ומקום העבודה. יחד עם זאת, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, באיזה היקף ונסיבות בוצעה העולה כלפייך....
המשך תשובה(1).jpg)
