שלום, לאחר סיכסוך משפחתי, הוגשה תלונה נגד עובד ציבור, בחלק מהתלונה נטען כי הוא פועל בניגוד לחוק ובחלק אחר ניתן תיאור המעליב את העובד (קולני,רעשן וכו'). התלונה נבדקה ע"י הגורמים הרלוונטיים, ונמצא כי לא היתה עבירה פלילית או כי לא נעשה דבר שאינו חוקי. האם יש בסיס להגשת תביעה בגין הוצאת דיבה ולשון הרע? תודה רבה
שירי שלום,
הוראות חוק איסור לשון הרע קובעות כי תהא זו הגנה טובה למי שטוענים נגדו כי הוציא דיבתו של אדם אם ההעלבה היתה במסגרת תלונה שנמסרה למי שאמור לדון בתלונות על אותו אדם.
כלומר - תלונה רשמית שנמסרה רק למי שאמור היה לקבלה איננה יכולה להוות בסיס לתלונה על לשון הרע. כמובן שגם כאן אין המדובר בשימוש בשפה לא ראויה או בהאשמות שלא מן המניין וכו' כי אז כן יהיה מדובר בלשון הרע. לטעמי האשמות כגון קולני ורעשן אינן עומדות במבחן זה ולכן לכאורה אין המדובר בלשון הרע (אם כי כמובן יש לבחון את המקרה לגופו)
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תולי שלום, ככלל, אם מדובר בהרעה תנאים מוחשית בתנאי העסקה, בתנאים מסוימים ניתן להתפטר בדין מפוטר. עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה