פוטרתי מעבודתי כעבור שנתיים. שאלתי האם לפי החוק במהלך החודש הנכלל בהודעה מראש בו אני ממשיכה לעבוד, האם אני רשאית לצאת לראיונות עבודה וכמובן להחתים כרטיס, ושהמעביד לא יקזז לי זאת מהשכר? שאלה שניה, לצערי חליתי במהלך חודש זה ובד"כ הוא משלם מחלה לפי החוק - מה הדין במקרה שזה נפל בחודש של ההודעה מראש . הרבה תודה
רותי שלום,
במהלך חודש ההודעה המקודמת היה והמעסיק ביקש שתמשיכי לעבוד את עובדת לכל דבר - לכן אם את יוצאת לראיונות הרי זה על חשבון זמנך ולא של המעסיק, ולהיפך - אם את חולה את זכאית לדמי מחלה לכל דבר וענין
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל יש להמציא אישור מחלה למעסיק עם קבלתו מהמחלה, ובתווך זמן סביר. עם זאת , כל מקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה