עבדתי אצל מעסיק כ3 חודשים לאחר 3 חודשים הודעתי למעסיק שלי שאני מבקשת לעזוב לפי חוק אני צריכה לתת 3 ימים הודעה מוקדמת הוא ביקש שבועיים לאחר שיכנועים והסכמה שאני יכולה לחפש עבודה בזמן השבועיים האלה לאחר יומיים מסרתי לו מכתב פיטורין ובו אני מתחייבת לשבועיים הוא שינה את דעתו וביקש שאשאר חודש משסירבתי הוא התעצבן חזרתי בי ואמרתי שאני מבקשת לסיים לאחר 3 ימים לחוק הוא איים עליי שאם לא אשאר שבועיים הסיום ביננו ייגמר רע אני הרגשתי מאוימת לא יודעתי מה כוונתו ועזבתי את העבודה מיידית עם מכתב שאני עוזבת מיידית האם יש לו זכות לא לשלם לי על התקופה שכן עבדתי תודה
שלום,
חובה על המעביד לשלם לך בכל מקרה על ההודעה המוקדמת.
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדס שלם, נראה כי מדובר בסוגיה שיש לבדוק אותה לגופו של עניין, ובין היתר, את ההודעה בדבר תנאי העסקה שנמסרה לך( ככל שנמסרה לך)....
המשך תשובה