חובת המפגש בין עובד ומעביד כדי לא להלין שכר

עובד מועסק על ידי מעבידו ביום אחד ספציפי בשבוע, והוא מקבל את שכרו במזומן עם תלוש משכורת. נניח כי העובד עבד לכל אורך חודש נובמבר (ב-6, ב-13, ב-20 וב-27 בנובמבר). כמו כן, הוא עבד ב-4 בדצמבר, אך טרם קיבל את משכורת נובמבר, כי הרי ניתן להעביר לו את המשכורת עד ה-10 בדצמבר. עם זאת, הפעם הבאה שיראה את מעסיקו תהיה רק ב-11 בדצמבר, ואז זו תהיה הלנת שכר. על מי מוטלת החובה להיפגש כדי לקבל את שכר נובמבר בזמן... על העובד או על המעביד?

תומר שלום, החובה היא על המעביד לקבוע את מקום קבלת השכר. החובה על העובד להגיע למקום זה. כלומר - אם מקום קבלת השכר הוא בעבודה אז העובד רשאי להגיע לקבלו שם גם לפני המועד שנקבע לעבודה אך המעביד לא חייב לדאוג כי העובד יגיע כיום, כמובן, עדיפות לתשלום השכר בשיק או העברה בנקאית ואז הבעיה הזאת לא תהיה רלבנטית... בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר