בעל המשרד לא מעריך נכונה יחסים עכורים שהתפתחו במשרד בו אני עובדת עם עובדת אחרת ללא סיבה נראית לעין אבל אני כבר מרגישה שאני כבר נפגעת יותר מדי - מה עלי לעשות מולה זה כולל קללות וגידופים
שלום רב,
אם עובדת אחרת פוגעת בך ומקללת ומגדפת והמעביד לא עושה דבר עליך ראשית לתעד ולהקליט במידת האפשר את הקללות ואז כותבת בכתב למעביד ומבקש את עזרתו. אם זה לא יועיל את יכולה לפנות בנדון לגופים שיסייעו לך כגון מכון גאות של ההסתדרות הלאומית או לעו"ד המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עודד שלום, על פניו, המעסיק פעל בניגוד להוראות הדין והפסיקה עת פיטר אותך לא שימוע ובזמן חופשת מחלה. אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
