אני עובדת כמנהלת ייבוא בחרה. עובדת כאן מנהלת חשבונות, שיש לה כפי הנראה בעיה נפשית, היא עובדת מקצועית,. היא מקללת אותי בלי סוף, ובלי סיבה. המנהלים שלי לא מטפלים בזה אני רוצה לתבוע לא יודעת איך עושים את זה, מול המנהלים או מולה. אודה לך אם תדבר איתי תודה
שרית שלום,
אם את חשופה לסביבת עבודה בה יש קללות וגידופים את יכולה לתבוע הן את העובדת והן את המעביד שתפקידו לדאוג לסביבת עבודה נקיה מהתעמרות.
התביעה יכולה להיות בגין לשון הרע אם הגידופים נעשים ליד ובנוכחות אחרים
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
בעקבות משבר הקורונה, מגבלות על נוכחות במקום העבודה ושמרית בריאות הציבור, שימוע לעובד בזום הוא תקני ובלבד שנעשה בהתאם להוראות הדין. כך למשל, יש למסור לעובד הודעת זימון לשימוע זמן סביר לפני שנע...
המשך תשובה(1).jpg)
