הי, האם מנהל מקביל מקצועי שמטיח האשמות מקצועיות קשות ואישיות שגרמו להתפטרות שלי מכיוון שלא נעשה דבר בנידון הוא בר תביעה?
יגל שלום,
אם הדברים שנאמרו או נכתבו על ידי המנהל היו מבזים ומשפילים ופוגעים במוניטין המקצועי שלך בהחלט ניתן לתבןע בגין לשון הרע. במקרה כזה תוכללדרוש פיצוי הן בגין אובדן העבודה והן עד 100000 ש"ח ללא הוכחת נזק
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עומר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. , אם השיבוץ נעשה בהתאם לצרכיו של המעסיק, ומבלי שנפגעת זכויותיו הקוגנטיות של העובד(למשל עבודה במשך 7 ימים רצופים), אזי מדובר בנוהג חוקי....
המשך תשובה(1).jpg)
