מזה מספר חודשים שהמנהלת שלי מטיחה בפניי דברים שנאמרו על ידי במשרד ואף מאיימת שכל מה שיוצא לנו מהפה היא שומעת ויודעת. לאחרונה זה נהיה מאוד חמור היא ממש רומזת על האזנות, כל דבר שנאמר היא מיד משמשת אותו נגדנו. זה בוטה ומשפיל! כל שיחה פרטית שלי משמשת נגדי. היא נהנת מזה ומתעללת בכולנו! אתמול שוחחתי עם בחורה שעובדת בחברה אצלנו בתפקיד ניהולי וסיפרתי לה על זה והיא הודתה בפניי שהמצלמות שנמצאות במשרדים הן עם שמע וניתן להאזין לנו! האם אני יכולה לתבוע על פגיעה בפרטיותי ללא הוכחה מוחשית?
שלום רב,
אם לא עודכנתם שהמצלמות במשרד גם מקליטות שמע וכן אם נעשה שימוש בחומר המוקלט לצרכים שאינם לעבודה מדובר בהחחט בהפרה של החוק לפרטיות. עם זאת באשר סוגית האיזון בין זכותו של מעביד לצלם לבין הזכות שלכם העובדים לפרטיות היא מורכבת אני ממליץ להתייעץ בנושא ולבחון למשל האם ישנו נוהל לגבי שימוש במצלמות אצלכם, האם יש אזהרה כדין ועוד
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה