מהן האופציות העומדות בפניי בעקבות השפלה בעבודה?

שלום רב. אני מועסק בחברה קטנה מעל 6 שנים כאשר במרוצת הזמן התקדמתי בתפקידים. לאחרונה עברנו משרד וקרו מספר דברים בעבודה בו זמנית שפשוט לא מאפשרים לי תנאי וסביבת עבודה מינימליים במיוחד לאור העובדה שאני מתעסק במכירות. זה התחיל שהמשרד של הבוס שלי צופה עם חלון ענק מאחורי ונפגעה לי הפרטיות בצורה דרמטית לעומת המשרד הקודם, דבר המקשה עלי מאוד בעבודה. דבר שני זה שהועסק בחברה עובד נוסף שהפך להיות סוג של מקביל שלי הוא עושה חלק מהתפקידים שלי וממנהל החברה היחיד בעצם הפכתי לכינור שני או יותר נכון שלישי דבר שמעולם לא היה בתקופת עבודתי מאז הקידום לניהול החברה לפני כ3 שנים, הבעלים של החברה מדבר אלי בצורה משפילה ממש מול עובדים (שאני אמור לנהל) ומאשים אותי בכל תחלואי החברה (גם דברים שלא קשורים באופן ישיר לתפקיד שלי) אשמח לדעת מה האופציות העומדות בפני תודה רבה מאור

מאור שלום, הסוגיות שאתה מעלה דורשות יותרמפירוט. עקרוניתהתנהגות כזו מקנה לך זכות להתפטר ולקבל פיצויים וכן פיצוי על ההשפלות. עם זאת לא כל שינוי מדיניות של המעביד אסור והעובדה למשל שיש כעת עובד בתפקיד מקביל לך היא אחת מהן. אני ממליץ מאד בנסיבות אלה להתייעץ עם מומחה. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך. בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר