בתי עובדת מזה כשנתיים בחנות תכשיטים בה הבוס אנטיפתי חצוף ופוגעני. כל הזמן מאיים שיפטר ולא עושה זאת. שאלתי אם תתפטר, מגיע לה פיצויי פיטורים? דהיינו 2 משכורות? כמו"כ כמה זמן עליה להודיע בכתב על סיום עבודתה?
עפרה שלום,
ראשית אציין כי אם ביתך עובדת מזה שנתיים הרי על פי צו ההרחבה בענף הפנסיה מרבית הסכומים המגיעים לה בגין פיצויי פיטורים כבר אמורים היו להיות מופרשים על שמה והיא זכאית להם גם אם תתפטר
למעשה הדיון הוא אם כן על ההפרשים בלבד של פיצויי הפיטורים -
בענין זה - בהחלט אם המעביד מתייחס אליה כך היא רשאית להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורים לפי סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים, אבל היא צריכה לתת קודם התראה למעביד שאם לא ישפר את התנהגותו תתפטר
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל פורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה