המעסיק אוסף ורושם באופן קבוע חומר נגדי

שלום רב, אני עובדת במשרד פרטי מזה כשני וחצי (ועוד שנה וחצי אני אמורה לצאת לפנסיה). הבוס שלי אוסף ורושם לעצמו באופן קבוע חומר נגדי כגון: ביום כך וכך לא הוציאה דואר, בתאריך.... ביקשתי ממנה 5 דקות לפני סיום העבודה להישאר ולהדפיס מכתב וטענה כי לא תספיק לסיימו מאחר אינה יכולה להישאר מעבר לשעות עבודתה, במכתבים להדפסה חזרה על אותה טעות מספר פעמים, כל פעם אני צריך לבדוק אותה וכך אני מבזבז את זמני שלי... וכו' . שאלתי - אם כך הדברים הרי הוא רשאי לפטר אותי. מה שמדאיג אותי הינו - במידה והוא מפטר אותי האם לאור טענות מסוג זה הוא ראשי לא לשלם לי פיצויים?, כי איזו סיבה יכולה להיות לרישום בכתב טענותיו מסוג זה, האם אולי שלא אוכל להביא טענות כנגד פיטורין בזמן שימוע?. בתודה מראש על תשובתך.

יעל שלום, בכל מקרה של פיטורים חובה על המעסיק לקיים לעובד/ת שימוע בו תוכלי להשמיע את כל טענותיך ובכל מקרה על פיטורים להיות בתום לב ומסיבה כנה בלבד. בעקרון העובדה כי המעביד רושם ואוסף חומר נגדך בהחלט יכולה להביא לכאורה להביא לפיטוריך, אולם לאור העובדה שאת לפני גיל פנסיה נתון זה חייב לבוא בחשבון על ידי המעביד וזה יהיה חוסר תום לב מצידו אם יפטר אותך לפני גיל הפנסיה פיטורים ללא פיצויים אפשריים רק במקרה של הפרת משמעת חמורה ורק באישור בית הדין לעבודה לכן העובדה כי המעביד אוסף נגדך חומרים יכולה להביא לפיטורים ללא פיצויים רק אם מדובר בחומרים המהווים הפרת משמעת חמורה. בכל מקרה אני ממליץ לך להיוועץ בעורך דין המתמחה בדיני עבודה. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר