התנהלות אל מול פעילות עבריינית במקום העבודה

שלום רב, אנסה לקצר עד כמה שניתן. אני עובד במרכז לוגיסטי של אחת החברות הגדולות במשק - אני עובד כשנתיים שבהם נחשפתי לפעילות גזענית ועבריינית מצד מנהלי המחסן : 1. כסת"ח של הוצאת סכין של עובד אשר מקורב להנהלה על עובד אחר. 2. השפלות , קללות שונות 3. שמירה על עובדי החברה המקורבים להנהלה 4. המנהלים יכולים באמצע היום לצאת גם לכמה שעות לאכול במסעדה ולהשאיר את העובדים במחסן ללא הדרכה / או יכולים לצאת באמצע היום לסיבוב במכוניות , לנקות את האוטו ועוד 5. מתן קנסות שרירותיים 6. פיטורים המוניים של אנשים המשתייכים למוצא מסויים ושמירה על אחרים 7. אי מתן טפסים הקשורים לפגיעות גוף , גם כאשר נדרשים לכך. רשמתי מספר מכתבים בנושא למנהלים העליוניים ועקב כך נזרק לעברי ע"י המנהל מחסן שלי ספר , שכנראה נועד להפחיד אותי ולהרפות את ידיי. השאלות שלי בנושא הם : 1. האם במכתב תלונה אני יכול לרשום את דרישותיי , משמע לפטר עובד כזה או אחר , או שאני רק יכול לרשום שאני מצפה לטיפול בנושא ואם לא יענו דרישותיי אמשיך בפעילותי ? 2. האם את מכתב תלונה אפשר להעביר לכול עובדי המרכז , מעבר למנהלים ? 3. האם במכתב תלונה ניתן לרשום איום מפורש : משמע , באם לא יענו דרישותיי , אראה את עצמי כיכול להמשיך לפעול , אומר פנייה לתקשורת , פניה לטיפול משפטי ועוד. 4. האם זריקת הספר עקב תלונתי מהוה עבירה פלילית ? האם עליי לגשת למשטרה לצורך המשך טיפול בפעולה התוקפנית ולצורך הוצאת צו הרחקה ,מדובר בעיני בהתנהגות עבריינית אשר נועדה להחליש אותי. 5. האם עובד מתלונן זוכה לאיזושהי הגנה לפי החוק ? 6. האם יש טיפים שעליי לקבל ככה על קצה המזלג, היות שאני לא יכול יותר לוותר אל מול הפעילות האלימה הנ"ל. תודה מראש

muaalight שלום, הסוגיות שאתה מעלה סבוכות ולא ניתן לענות על כולן במסגרת קצרה של פורום. בעקרון אומר שחלק מהפעולות שאתה מתאר שבוצעו על ידי המעביד או מנהלים מהוות גם אפליה ופגיעה בשיוויון ההדמנויות, גם תקיפה, גם אסורות על פי כללי המשמעת בתחום וגם פיטורים שלא כדין. מכיוון שמדובר בנושאים מורכבים אני מציע לך או להיעזר בוועד שלכם אם קיים או להיעזר ולהתייעץ עם עו"ד מומחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, האם ניתן לענות על שאלותיי בהקשר של מכתב התלונה שאני כותב? והאם זריקת הספר היא עבירה פלילית שבגינה עליי לפנות למשטרה?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, הבנתי מפנייתך שכבר כתבת מספר מכתבים לכן לטעמי כעת עליך להעזר בסיוע של ועד העובדים או עו"ד בעקרון עדיף שמכתב יופנה רק להנהלה כדי להמנע מטענות על לשון הרע והוצאת דיבה. זריקת ספר אם נזרק עליך מהווה תקיפה ואפשר להגיש בגינה תלונה במשטרה וגם לתבוע פיצויי. עובד המגיש תלונה זכאית להגנות שונות לפי חוקים שונים אך ההגנות הן מצומצמות וצריך לוודא שההתנהגות בגינה אתה מתריע אכן זכאית להגנה שכזו בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר