האם בראיון לקבלת עבודה רשאי המראין לשאול אם יש לי משכנתא ואם יש לי חובות?
שלום רב,
לצערנו חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה הקובע מהי התנהגות ראויה של מעביד גם בראיון העבודה מכיל רשימה סגורה של נושאים שאסןר להפלות בגינם ושאלות כלכליות אינן כלולות בה. כמובן שזכותך לסרב לענות לשאלות אך עצם השאלה אינמה אסורה. עם זאת מעביד מחוייב לשמור על פרטיותו של אדם ולעיתים גם נושאים כלכליים כלולים בכל
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יולי שלום, התעמרות בעבודה באה לידי ביטוי כאשר המעסיק משפיל את העובד באופן חוזר. כלומר ההשפלה חוזרת על עצמה שוב ושוב. על פניו, אם המעסיק העביר אותך לחדר ללא חלון, כאשר החדר אינוי ראוי לעבודה, הדבר ...
המשך תשובה