שלום, כאשר ישנו רומן בעבודה בין קב"ט (עובד חברה) לעובדת קבלן (עובדת חיצונית) כאשר, הקב"ט אינו מנהל ישיר או עקיף של העובדת. האם ישנה בעיה בנושא יחסי עובד מעביד?
רומי שלום,
לצערי מצב כזה עלול (לא בוודאי) להיות מעט בעייתי, זאת משום שכל עובד של חברה עלול להיות מוגדר על-פי חוק מניעת הטרדה מינית כמי שיש בינו לבין כל עובד קבלן יחסי מרות גם אם אינם כפופים לו ישירות או עובדים באותה מחלקה. כאשר ישנם יחסי מרות אזיי אין צורך לעובדת הקבלן להביע התנגדות ליחסים והם עלולים להיחשב בעייתים. גם כלפי עובדים אחרים בחברה עלול להיןת בעיה אך בספק..
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום על פניו נראה, כי הנך עובד התעמרות בעבודה. יש לפנות למנהל הממונה ולבקש ממנו לטפל בכך לאלתר. ...
המשך תשובה(1).jpg)
