השפלת עובד בטלפון על ידי הבוס

היי בעבודה שלי יש לי סוג של בוס במחלקה שלי ובוס שמעליו שהוא הסמכות שמחליטה בנושאים רחבים יותר. לפני כשבוע פניתי לבוס במחלקה שלי ושיתפתי אותו בזה שיש לי הצעה מעבודה אחרת ואני שוקלת ברצינות ללכת על זה. וכמובן גם לבוס שמעליו אמרתי את אותו דבר. לאחר כמה ימים החלטתי שאני מעוניינת לעזוב. באותו יום שבאתי לתת את המכתב התפטרות לבוס הגדול אז הבוס של המחלקה שלי היה בנופש עם המשפחה. נתתי את המכתב לבוס הגדול והוא נתן לי את ברכתו להמשך הדרך. לאחר כמה שעות הבוס של המחלקה התקשר אליי לנייד והתחיל לצעוק עליי למה הוא האחרון שיודע שאני עוזבת? את עוקפת אותי מאחורי הגב שלי? אני מקווה שיבינו בעבודה הבאה שלך מאיזה חומר קורצת.. אני מקווה שלא ישאירו אותך עוד יום נוסף אצלנו ומבחינתי ממחר אל תגיעי יותר.. השתלח בי כאילו אין מחר... ממש נפגעתי ממנו כי ניסיתי להסביר לו שלא רציתי להפריע לו בחופשה ותיכננתי בערב להתקשר אליו בנחת ולספר לו שהגשתי את המכתב.. הוא המשיך לצעוק עליי כאילו אין מחר.. לקחתי את העניין מאוד קשה ובכיתי... הם רוצים שאתן 30 יום לפני שאני עוזבת. אבל אני לא מסוגלת להיות עוד יום אחד נוסף בעבודה ולראות את הפרצוף שלו אחרי שנתתי מעצמי בעבודה הזאת.. אני מרגישה פגועה נפשית... מה ניתן לעשות? האם הבוס עבר על איזה חוק של עובד מעביד? אשמח לתשובה יום טוב..

לימור שלום, בעקרון על פי חוק הודעה מוקדמת, אם עבדת יותר משנה במקום העבודה עליך ליתן הודעה מוקדמת של 30 יום. ניתן לוותר על הימים האלה אך רק אם זה נעשה בהסכמה עם המעביד. אם אין הסכמה, ולאור היחס הלא הוגן שזכית לו אני מציע שתפני למנהל הבכיר יותר, תספרי לו על שיחת הטלפון ועל העלבון שחשת ותבקשי שלא להגיע בתקופת ההודעה המוקדמת. אם בכל זאת יסרבו, ניתן לפנות באמצעות עורך דין ולבקש שלא להגיע בתקופת ההודעה המוקדמת או לקבל פיצויי על היחס הזה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר