במהלך ויכוח ביני ובין המנהל שלי בעבודה,הוא ירד לפסים אישיים והתריס לעברי בכעס : ״תסתכלי על הפנים שלך ,תראי איך את נראית...״,זאת עשה בנוכחות שני עובדים בכירים נוספים שנכחו בפגישה. נעלבתי ונפגעתי.האם יש לי עילה לתבוע את עלבוני בבית דין לעבודה ?
רחל שלום,
אמירה של מעביד או מנהל שהיא מבזה ומשפילה מהווה הוצאת לשון הרע ואת יכולה לתבוע בבית הדין לעבודה פיצויי של עד 100,000 ש"ח
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
זיו שלום, ההתנהלות של המעסיק מהווה הפרה בוטה של חוקי המגן. על פניו, נראה כי יש לפנות במכתב התראה טרם נקיטת הליכים משפטיים. ...
המשך תשובה(1).jpg)
